Allen

Carrières

Une carrière chez Allen répond aux besoins
de ceux qui veulent relever des défis.


Étant une des entreprises de construction les plus réputées au Québec, Allen Entrepreneur général inc. offre des postes aux étudiants, aux diplômés et aux professionnels expérimentés, que vous soyez au début , au milieu ou en fin de carrière, venez vous joindre à notre équipe dynamique.

 

Défis assurés

Allen s’est toujours distinguée par sa volonté constante d’innover et de trouver des solutions pour ses clients. La diversité et l’envergure des projets exécutés offrent à ses employés de multiples occasions de se démarquer.

 

Bonnes conditions de travail

Allen offre un régime d’assurance collective très avantageux.

 

Formation des employés

Allen mise constamment sur la formation et, à ce titre, l’entreprise a remporté le prix PerfectAs pour le développement des compétences de sa main-d’œuvre au moyen d’activités liées au perfectionnement.

S’il s’agit du genre d’emploi que vous recherchez,
postulez dès maintenant. 

Postes disponibles

ESTIMATEUR - ESTIMATRICE EN BÂTIMENT

ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un candidat qui partage sa fierté du travail bien fait.
Portant fièrement le nom de son fondateur, Allen se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. Depuis 1945, l’entreprise est en croissance constante et, pour concrétiser ces projets, compte sur le savoir-faire de son équipe chevronnée et sur sa capacité à sans cesse innover.
Les employés de l’entreprise ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel grâce à : 
  • De la formation continue
  • Des défis professionnels stimulants
  • Une équipe dynamique et passionnée
  • Un environnement pensé pour leur qualité de vie

 

LE RÔLE DE L'ESTIMATEUR (ESTIMATRICE) EN BÂTIMENT

Sous la responsabilité du directeur de l’estimation, l’estimateur(trice) en bâtiment travaille au montage de propositions dans sa discipline mais également en étroite collaboration avec les estimateurs des autres disciplines. 
Il ou elle analyse les exigences contractuelles et les plans et devis et met en lumière les risques et opportunités de chaque projet.
Il ou elle détermine l'apport des sous-traitants en genre et en quantité, fait la recherche des fournisseurs et des sous-traitants susceptibles de participer à la réalisation des travaux, négocie des prix auprès de ceux-ci et coordonne les estimations des partenaires et sous-traitants externes pour les estimations qui lui sont confiées, tout en maintenant à jour un répertoire de fournisseurs et d’entrepreneurs spécialisés. 
Il ou elle planifie et organise les méthodes de travail susceptibles d'être utilisées lors de la réalisation du projet et suggère et quantifie des alternatives visant l’optimisation des coûts de construction.
Il ou elle calcule les quantités requises de matériel, participe à l’estimation des temps de main-d’œuvre et estime le coût des travaux à exécuter.
Il ou elle participe à l’élaboration des échéanciers préliminaires des travaux.
Il ou elle rassemble et organise tous les renseignements nécessaires aux soumissions, dans les formats requis, et assemble les documents pour approbation par le directeur de l’estimation.
Il ou elle prépare les budgets pour les projets à réaliser par l’entreprise.
 

APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation technique dans un domaine tel que la technologie de l’estimation en bâtiment, l’architecture, le génie civil, l’évaluation de bâtiment ou toute autre combinaison équivalente d’expérience et de formation
  • Curiosité, autonomie et débrouillardise 
  • Rigueur, sens de l’organisation et grand souci du détail
  • Grand intérêt pour le travail d’équipe
  • Bonne capacité à communiquer
  • Bonne connaissance de la suite Office

 

Vous êtes ce(tte) candidat(e) ? Envoyez-nous dès à présent votre CV à RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca !

 

GÉRANT DE PROJET EN MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ (SHERBROOKE)

CWA Mécanique de procédé, une division d’ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un gérant de projet qui partage sa fierté du travail bien fait.

 

Des défis à votre mesure pour une carrière des plus enrichissantes!

 

Maintenant bien établie au Québec, nous sommes à la conquête de nouveaux marchés. Pour concrétiser ce projet, nous pouvons compter sur le savoir-faire de notre équipe chevronnée et sur notre capacité à sans cesse innover.

 

Nos employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous leur offrons :

  • De la formation continue
  • Des défis professionnels stimulants
  • Une équipe dynamique et passionnée
  • Un environnement pensé pour leur qualité de vie

 

LE RÔLE DU GÉRANT DE PROJET EN MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ (SECTEUR CONSTRUCTION)

 

Sous la responsabilité du Directeur construction mécanique de procédé, le titulaire du poste coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.

 

En début de projet, il revoit la soumission et apporte les modifications nécessaires pour maximiser les résultats. Il participe à la réunion de transfert du département d’estimation à celui d’opération, révise au besoin les échéanciers et budgets liés aux travaux et avise les personnes concernées des changements.

 

Il coordonne la planification des travaux, les rencontres internes de démarrage de projet, communique les détails techniques aux services d’ingénierie, d’approvisionnement, de dessins et d’atelier de fabrication. Il assiste à la réunion de démarrage du client et s’assure d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux.

 

En collaboration avec le surintendant de chantier, il révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre, afin d’optimiser le projet. Il prépare tous les documents nécessaires au démarrage du chantier et rencontre le contremaître attitré au projet afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires.

 

Enfin, il coordonne la mobilisation au chantier avec le surintendant et planifie la mise en route du contrat. Il soutient les contremaîtres et s’assure qu’ils ont tous les équipements, documents, informations nécessaires à la réalisation des travaux. Il assure des visites régulières aux chantiers, vérifie les installations afin qu’elles soient conformes au contrat, consigne l’avancement des travaux et en rend compte aux personnes concernées. Il évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.

 

LES APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Formation universitaire ou collégiale en génie mécanique, mécanique du bâtiment, génie civil ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine de la construction (atout)
  • Capacité à travailler sous pression et dans un environnement dynamique
  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités
  • Grand sens de l’organisation
  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

Vous êtes ce candidat : Faites-nous parvenir votre CV à : ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

GÉRANT DE PROJET - ST-HENRI-DE-LÉVIS

CWA Mécanique de procédé, une division d’ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un gérant de projet qui partage sa fierté du travail bien fait.

 

Des défis à votre mesure pour une carrière des plus enrichissantes!

 

Maintenant bien établie au Québec, nous sommes à la conquête de nouveaux marchés. Pour concrétiser ce projet, nous pouvons compter sur le savoir-faire de notre équipe chevronnée et sur notre capacité à sans cesse innover.

 

Nos employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous leur offrons :

 

  • De la formation continue

  • Des défis professionnels stimulants

  • Une équipe dynamique et passionnée

  • Un environnement pensé pour leur qualité de vie

 

LE RÔLE DU COMMIS À LA FABRICATION EN MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ

 

Sous la responsabilité du Directeur construction mécanique de procédé, le titulaire du poste coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.

En début de projet, il revoit la soumission et apporte les modifications nécessaires pour maximiser les résultats. Il participe à la réunion de transfert du département d’estimation à celui d’opération, révise au besoin les échéanciers et budgets liés aux travaux et avise les personnes concernées des changements.

Il coordonne la planification des travaux, les rencontres internes de démarrage de projet, communique les détails techniques aux services d’ingénierie, d’approvisionnement, de dessins et d’atelier de fabrication. Il assiste à la réunion de démarrage du client et s’assure d’obtenir toutes les informations nécessaires à la bonne marche des travaux.

En collaboration avec le surintendant de chantier, il révise, modifie ou approuve les méthodes de travail à utiliser, les besoins en équipements et en main-d’œuvre, afin d’optimiser le projet. Il prépare tous les documents nécessaires au démarrage du chantier et rencontre le contremaître attitré au projet afin de lui transmettre toutes les informations nécessaires.

Enfin, il coordonne la mobilisation au chantier avec le surintendant et planifie la mise en route du contrat. Il soutient les contremaîtres et s’assure qu’ils ont tous les équipements, documents, informations nécessaires à la réalisation des travaux. Il assure des visites régulières aux chantiers, vérifie les installations afin qu’elles soient conformes au contrat, consigne l’avancement des travaux et en rend compte aux personnes concernées. Il évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.

Il fait le suivi administratif de tous les contrats dont il est responsable, participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité.

 

LES APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

 

  • Formation universitaire en génie mécanique ou formation collégiale en technologie de la mécanique du bâtiment ou en techniques de génie mécanique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout)
  • Grand sens de l’organisation et des responsabilités
  • Grande facilité à communiquer et capacité à diriger les gens vers la réalisation d’un objectif commun
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités
  • Grand intérêt à travailler en équipe

 

Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir votre CV à RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca 

 

TECHNICIEN EN INFORMATIQUE

ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un candidat qui partage sa fierté du travail bien fait.
Des défis à votre mesure pour une carrière des plus enrichissantes! Maintenant bien établie au Québec, nous sommes à la conquête de nouveaux marchés. Pour concrétiser ce projet, nous pouvons compter sur le savoir-faire de notre équipe chevronnée et sur notre capacité à sans cesse innover.
Nos employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous leur offrons :
- Des défis professionnels stimulants ;
- Une équipe dynamique et passionnée ;
- De la formation continue ;
- Un environnement pensé pour leur qualité de vie.
 

LE RÔLE DU (DE LA) TECHNICIEN(NE) EN INFORMATIQUE

Sous la responsabilité du responsable des technologies de l’information (TI), la ou le titulaire du poste a comme mandat d’exécuter les fonctions quotidiennes en TI. Plus particulièrement, elle ou il :
- Fournit une assistance technique pour les requêtes et problématiques liées aux systèmes informatiques, logiciels et au matériel ;
- Installer, modifier et réparer le matériel informatique et logiciel ;
- Installer les périphériques informatiques pour les utilisateurs ;
- Gérer efficacement l’inventaire, l’acquisition, l’attribution, la mise à jour et l’entretien des différents postes de travail, équipements, licences, etc. ;
- Gère le parc de téléphones cellulaires (inventaire, configuration, support aux utilisateurs, etc.) ;
- Transférer les problèmes non résolus au personnel de support suivant ;
- Tenir à jour le système de tickets (problématiques, solutions, etc.) ;
- Effectuer un suivi avec les utilisateurs afin de s’assurer que leur problème est résolu ;
- Rédiger des instructions de travail ;
- Participer au processus d’amélioration continue des équipes.
 

LES APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

- Formation professionnelle en soutien informatique ou combinaison équivalente de formation et d’expérience ;
- 1 à 2 ans d’expérience ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Connaissance de Windows 7 et 10 professionnel ;
- Connaissance du système d’exploitation Android (atout) ;
- Grande autonomie et débrouillardise ;
- Diplomatie, professionnalisme et discrétion essentielle.
 
Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir dès-à-présent votre CV à : RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca
 

CAMIONNEUR / CHAUFFEUR DE FARDIER

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

 

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer le transport de machineries lourdes sur les chantiers. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

 

  • Effectuer une ronde de sécurité de son camion et effectuer le nécessaire pour un transport sécuritaire;
  • Conduire un camion pour transporter des matériaux en chantier ;
  • Assurer le chargement, le déchargement et l’arrimage adéquat sécuritaire de l’équipement lourd ou des matériaux qu’il transporte;
  • Respecter les délais ;
  • Voir au bon fonctionnement et à l'entretien du fardier
  • Appuyer l'équipe pour effectuer les éventuelles réparations mineures (un atout) ;
  • Compléter les rapports journaliers et tous autres rapports exigés par l'entreprise.

 

 

≡ FORMATION & EXPÉRIENCE COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

 

  • DEP Conduite de camions lourds ou combinaison d’expériences ;
  • Permis de conduire valide, Classe 1 ;
  • Excellent dossier de conduite SAAQ ;
  • Connaître les règles de la sécurité routière ;
  • Connaissances des lois et règlements sur le transport ;
  • Connaissances des normes de sécurité et d’arrimage ;
  • Savoir conduire tout type de machinerie ;
  • Expérience avec fardier ;
  • Être débrouillard, minutieux et vigilant.

 

Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir votre CV à RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca

 

ADJOINT(E) DE CHANTIER - GÉNIE CIVIL ET BÂTIMENT

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant qu'ADJOINT(E) DE CHANTIER EN GÉNIE CIVIL ET BÂTIMENT pour le projet de RÉFECTION DES CONDUITES D'EAU AU LAC-À-LA-TORTUE (SHAWINIGAN)

 

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du gérant de projet, le titulaire du poste effectue un ensemble de tâches reliées à la gestion et à la réalisation du projet, telles que : 

  • Préparer les suivis, transmissions, impressions et le classement des dessins d’atelier. Faire le suivi auprès des ingénieurs.
  • Communiquer avec les sous-traitants pour les demandes de prix en retard. Transmettre les commandes de matériel du contremaître et du surintendant au département de l’approvisionnement.
  • Faire la réception de diverses demandes à la roulotte administrative, telles que la livraison du courrier, les demandes d’emplois et autres.
  • Assister le gérant de projet et le surintendant sur des demandes précises. Préparer des demandes d’intervention pour le client.
  • Effectuer l’ensemble du classement et de l’archivage des documents pour référence future, en conformité avec les normes.
  • Il effectue son mandat sur le chantier, selon les besoins et la nature des travaux et ce, pour toute la durée des travaux

 

Poste temporaire d'une durée de 4 à 5 mois.

 

≡ FORMATION ET EXPÉRIENCE - COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Formation en administration, secrétariat, technique de bureau, technique en architecture ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine de la construction (atout)
  • Intérêt à travailler dans un dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Grand sens de l’organisation
  • Bonnes connaissances de la suite Office (Word, Excel, Outlook)

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

  • Salaire compétitif
  • Poste à temps plein, temporaire

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence !

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS ET ENGINS DE CHANTIER (H/F)

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé. À travers plus de 60 ans d’existence, l’entreprise s’est bâti une réputation de confiance en répondant aux exigences les plus élevées de l’industrie. Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

 

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS ET ENGINS DE CHANTIER !

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Le titulaire de ce poste effectue les tâches de réparation et d’entretien des véhicules lourds de l’entreprise. Plus particulièrement, il :

  • Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement, freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.) ;
  • Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger ;
  • Remplace ou ajuste les différentes composantes des véhicules afin que l’équipement soit fonctionnel et sécuritaire ;
  • Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d’entretien préventif (PEP) ;
  • Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise ;
  • Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.) ;
  • Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage

 

≡ FORMATION ET EXPÉRIENCE - COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers ;
  • Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire ;
  • Connaissance et expérience avec le programme PEP (un atout) ;
  • Dynamisme, autonomie et grande débrouillardise ;
  • Attitude positive et grand intérêt à travailler en équipe.

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

  • Gamme d'avantages sociaux
  • Emploi permanent
  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi 

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence ! Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

ASSISTANT GÉRANT DE PROJET

Sous la responsabilité du directeur construction, le titulaire du poste fait partie de l’équipe de gestion de projet de construction en génie civil.

Il ou elle supporte les gérants de projet dans toutes les tâches de planification et d’organisation des travaux, des méthodes de travail et des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation du projet.

Il ou elle collabore au contrôle et au suivi de l’échéancier et de l’avancement des travaux, fait le suivi des avis de changements, résout divers problèmes techniques et entretien les communications nécessaires avec les différents intervenants du projet tel que les consultants, les sous-traitants, l’équipe d’approvisionnement et l’équipe de comptabilité.

Il ou elle participe activement aux réunions d’équipe et effectue différents mandats ponctuels à la demande des gérants de projet et du directeur. Il s’assure également du classement et de l’archivage des documents.

Il ou elle s’assure que les méthodes utilisées respectent toutes les politiques d’entreprise, les instructions de travail et les lois et règlements en matière de santé & sécurité, d’environnement ainsi que de toutes autres lois concernées par la réalisation des travaux. Il et elle supporte les équipes de construction dans l’utilisation de méthodes de travail sécuritaires pour tous.

Note importante : La formation du candidat retenu pour ses aptitudes, son savoir-être et son intérêt sera prise en charge par l’entreprise, il n’est pas essentiel d’avoir toutes les connaissances ou l’expérience requise pour le poste, mais l’intérêt à apprendre lui, est essentiel!

APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Formation technique dans un domaine tel que le génie civil, l’architecture, l’administration ou toute autre combinaison équivalente d’expérience et de formation
  • Expérience dans le domaine de la construction est un atout
  • Curiosité, autonomie et débrouillardise
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Grand intérêt pour le travail d’équipe
  • Bonne capacité à communiquer

Vous êtes ce candidat : Faites-nous parvenir votre CV à : RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca

AGENT DE PRÉVENTION SST - GATINEAU

ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un candidat qui partage sa fierté du travail bien fait. Portant fièrement le nom de son fondateur, Allen se spécialise dans les travaux de génie civil, de bâtiment, de forage et de mécanique de procédé. Depuis 1945, l’entreprise est en croissance constante et, pour concrétiser ces projets, compte sur le savoir-faire de son équipe chevronnée et sur sa capacité à sans cesse innover.

Les employés de l’entreprise ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel grâce à :

  • Des défis professionnels stimulants ;
  • Une équipe dynamique et passionnée ;
  • De la formation continue ;
  • Un environnement pensé pour leur qualité de vie.

 

 

LE RÔLE DE L'AGENT DE PRÉVENTION SST 

 

Sous la responsabilité du directeur ressources humaines et en collaboration avec le gérant de projet, le surintendant et les contremaîtres, la ou le titulaire du poste a comme principale responsabilité de veiller à la sécurité sur les chantiers de construction.

À ce titre, il est responsable de la gestion de la santé et de la sécurité du travail au quotidien. Il planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.

Il informe, conseille et recommande au chef de chantier les procédures de travail sécuritaires et coordonne et s’assure de l’application du programme de prévention du maître-d’œuvre (PPMO), de la Loi sur la Santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements.

Il effectue son mandat sur le chantier concerné par le projet, selon les besoins et la nature des travaux et ce, pour toute la durée des travaux jusqu’à l’automne 2020.

 

 

APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Détenir une attestation d’agent de sécurité délivrée par la CNESST ;
  • Avoir de l’expérience en tant qu’agent de prévention ;
  • Avoir de l’entregent et une bonne capacité à communiquer, informer et former ;
  • Démontrer du leadership ;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir votre CV à : RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca

 

DESSINATEUR (DESSINATRICE) - 2 POSTES

CWA Mécanique de procédé, une division d’ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un candidat qui partage sa fierté du travail bien fait.
Des défis à votre mesure pour une carrière des plus enrichissantes! 
Maintenant bien établie au Québec, nous sommes à la conquête de nouveaux marchés. Pour concrétiser ce projet, nous pouvons compter sur le savoir-faire de notre équipe chevronnée et sur notre capacité à sans cesse innover.
Nos employés ont l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous leur offrons : 
  • Des défis professionnels stimulants
  • Une équipe dynamique et passionnée
  • De la formation continue
  • Un environnement pensé pour leur qualité de vie

 

LE RÔLE DU DESSINATEUR(TRICE) EN MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ

Sous la responsabilité de la Vice-Présidente mécanique de procédé et en collaboration avec le coordonnateur de la salle à dessin et les gérants de projet, la ou le titulaire du poste sera amené à travailler sur des projets de construction en mécanique de procédé des plus diversifiés allant des chambres de vannes, aux stations de pompage en passant par des usines complètes de traitement des eaux. 
Elle ou il fait d’abord l’analyse des plans pour construction fournis par les firmes d’ingénieur pour ensuite concevoir et réaliser, avec précision et minutie, les différents plans et dessins requis pour la réalisation de ces travaux. La ou le titulaire du poste vérifie les plans fournis par les consultants afin de s’assurer de leur compatibilité avec les plans des autres disciplines et apporte ou fait apporter les ajustements nécessaires. 
À l’aide d’un logiciel de CAO 3D, elle ou il réalise les dessins nécessaires à l’avancement des projets tels que : 
Les dessins nécessaires à la fabrication et l’usinage de la tuyauterie requise
Les dessins identifiants les ouvertures et les manchons destinés à l’installation de la mécanique de procédé
Les dessins des équipements inclus dans le procédé
Les dessins d’assemblage des installations et équipements conforme à l’exécution sur les chantiers
 
En cours d’exécution des travaux, la ou le candidat apporte un support au personnel de chantier en répondant aux questions ou en apportant des éclaircissements afin de faciliter l’installation des équipements.
 

LES APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Formation collégiale ou professionnelle en technique de génie mécanique, mécanique du bâtiment, dessin industriel, dessin de bâtiment ou combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise d’un logiciel de dessin 3D (essentiel)
  • Maîtrise du logiciel Inventor (atout) 
  • Autonomie, minutie, débrouillardise et sens des priorités
  • Souci d’amélioration
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun
 
Vous êtes ce candidat : Faites-nous parvenir votre CV à : RessourcesHumaines@cwallen.qc.ca