Allen

Carrières

Une carrière chez Allen répond aux besoins
de ceux qui veulent relever des défis.


Étant une des entreprises de construction les plus réputées au Québec, Allen Entrepreneur général inc. offre des postes aux étudiants, aux diplômés et aux professionnels expérimentés, que vous soyez au début , au milieu ou en fin de carrière, venez vous joindre à notre équipe dynamique.

 

Défis assurés

Allen s’est toujours distinguée par sa volonté constante d’innover et de trouver des solutions pour ses clients. La diversité et l’envergure des projets exécutés offrent à ses employés de multiples occasions de se démarquer.

 

Bonnes conditions de travail

Allen offre un régime d’assurance collective très avantageux.

 

Formation des employés

Allen mise constamment sur la formation et, à ce titre, l’entreprise a remporté le prix PerfectAs pour le développement des compétences de sa main-d’œuvre au moyen d’activités liées au perfectionnement.

S’il s’agit du genre d’emploi que vous recherchez,
postulez dès maintenant. 

Postes disponibles

TECHNICIEN(NE) À LA FACTURATION ET AUX COMPTES RECEVABLES

 LE RÔLE DU (DE LA) TECHNICIEN(NE) À LA FACTURATION ET AUX COMPTES PAYABLES

Sous la responsabilité de la vice-présidente finances et administration, la ou le titulaire du poste effectue un ensemble de tâches administratives en support à l’équipe d’administration et finances. Plus particulièrement, elle ou il :

 
  • Effectue la préparation et l’émission des factures clients;

  • Analyse et perçoit les comptes clients, et s’assure du respect des conditions de paiement;

  • Obtient les documents requis par les clients pour la libération des paiements en collaboration avec les membres de l’équipe;

  • Gère les communications avec les clients et assure un excellent service auprès des suivis de dossiers;

  • Produit des rapports et des documents, tels que des budgets, quittances et déclarations statutaires;

  • Participe à la fermeture de mois pour la portion des comptes à recevoir;

  • Participe à l’amélioration continue du département de la comptabilité;

  • Effectue toutes autres tâches administratives.

Le poste est un emploi contractuel de remplacement de congé maternité.

 

 FORMATION ET EXPÉRIENCES - COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Formation collégiale ou professionnelle en comptabilité, administration ou finances, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

  • 0 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Bonne maîtrise de la suite Office et bonnes habiletés générales en administration

  • Excellent sens de l’organisation et rigueur

  • Dynamisme et débrouillardise

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

 CONDITIONS OFFERTES

  • Horaire de 40h, du lundi au vendredi, de jour

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Vous souhaitez vous joindre à notre belle équipe dynamique et efficace ? Remettez-nous votre CV à jour à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

Au plaisir de vous rencontrer !

 

COMMIS À LA FABRICATION - MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ

≡ LE RÔLE DU COMMIS À LA FABRICATION EN MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ

Relevant du superviseur à la soudure, le titulaire du poste participe à la fabrication et à la préparation des tuyaux et matériaux destinés aux chantiers de mécanique de procédé. Plus spécifiquement, il :

 

  • Prépare le matériel nécessaire à la fabrication : couper et préparer le matériel en acier inoxydable en vue de la fabrication : couper à la scie, cisaille, plasma et percer au poinçon, perceuse à colonne ou manuelle)

  • Opère les machines à rainurer et fileter la tuyauterie

  • Manutentionne, à l’aide de palan et de chariot élévateur, la tuyauterie

  • Effectue le nettoyage après soudure des tuyaux et les emballe en vue de leur expédition

  • Charge et décharge la tuyauterie sur les équipements de transport

  • Réceptionne et classe les retours de chantiers

  • Fait le suivi de l’inventaire

  • Effectue l’entretien des machines-outils et de son poste de travail

 

Le travail s’exécute à l’intérieur comme à l’extérieur selon les tâches et besoins.

 

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire, en usine

  • Expérience dans l’utilisation d’outils de coupe et d’équipement de levage

  • Excellentes aptitudes pour le travail manuel

  • Intérêt à travailler dans un environnement dynamique

  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

 

Vous êtes ce candidat ? Faites-nous parvenir votre CV à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

Au plaisir de vous rencontrer !

 

MÉCANICIEN PETITS OUTILS

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Le titulaire de ce poste effectue les tâches de maintenance, d’entretien préventif et de réparation des petits outils et équipements de l’entreprise. Plus particulièrement, il : 

  • Inspecte et vérifie l’état des outils et équipements afin d’identifier les problématiques et réparations à effectuer

  • Réalise les tâches d’entretien préventif et les réparations

  • Remplace ou ajuste les différentes composantes des équipements afin qu’ils soient fonctionnels et sécuritaires

  • Identifie et propose des opportunités d’amélioration des équipements

  • Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger

  • Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise

  • Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.)

  • Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage

  • Au besoin, apporte son aide aux mécaniciens d’équipements lourds et de camion

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules légers, mécanique de véhicules de loisirs ou d’équipement léger ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

  • Bonne connaissance des petits moteurs

  • Polyvalence, autonomie et débrouillardise

  • Attitude positive et dynamisme

≡ CONDITIONS OFFERTES

  • Gamme d'avantages sociaux

  • Emploi permanent, à temps plein, du lundi au vendredi

 

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MÉCANICIEN GÉNÉRAL

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Le titulaire de ce poste effectue les tâches de réparation et d’entretien des véhicules lourds de l’entreprise. Plus particulièrement, il :

  • Vérifie tous les systèmes mécaniques des véhicules (démarrage, moteur et injection, refroidissement, freinage, transmission, échappement, direction hydraulique, etc.)

  • Signale à son supérieur les problèmes et propose des réparations pour les corriger

  • Remplace ou ajuste les différentes composantes afin que l’équipement soit fonctionnel et sécuritaire

  • Effectue les entretiens réguliers des véhicules et équipements tel que requis par le programme d’entretien préventif (PEP)

  • Complète les bons de travail en conformité avec les procédures de l’entreprise

  • Effectue régulièrement l’entretien du matériel et des équipements utilisés pour accomplir son travail (lubrification, changement d’huile, nettoyage, etc.)

  • Effectue régulièrement les tâches d’entretien de son poste de travail et du garage

 

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers ou d’engins de chantier

  • Dynamisme, autonomie et grande débrouillardise

  • Attitude positive et grand intérêt à travailler en équipe

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

  • Gamme d'avantages sociaux

  • Emploi permanent

  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi


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DESSINATEUR

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité de la Vice-Présidente mécanique de procédé et en collaboration avec le coordonnateur de la salle à dessin et les gérants de projet, la ou le titulaire du poste sera amené à travailler sur des projets de construction en mécanique de procédé des plus diversifiés allant des chambres de vannes, aux stations de pompage en passant par des usines complètes de traitement des eaux. 

Elle ou il fait d’abord l’analyse des plans pour construction fournis par les firmes d’ingénieur pour ensuite concevoir et réaliser, avec précision et minutie, les différents plans et dessins requis pour la réalisation de ces travaux. La ou le titulaire du poste vérifie les plans fournis par les consultants afin de s’assurer de leur compatibilité avec les plans des autres disciplines et apporte ou fait apporter les ajustements nécessaires. 

À l’aide d’un logiciel de CAO 3D, elle ou il réalise les dessins nécessaires à l’avancement des projets tels que : 

Les dessins nécessaires à la fabrication et l’usinage de la tuyauterie requise

Les dessins identifiants les ouvertures et les manchons destinés à l’installation de la mécanique de procédé

Les dessins des équipements inclus dans le procédé

Les dessins d’assemblage des installations et équipements conforme à l’exécution sur les chantiers

 

En cours d’exécution des travaux, la ou le candidat apporte un support au personnel de chantier en répondant aux questions ou en apportant des éclaircissements afin de faciliter l’installation des équipements.

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Formation collégiale ou professionnelle en technique de génie mécanique, mécanique du bâtiment, dessin industriel, dessin de bâtiment ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

  • 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Maîtrise de la lecture de plans

  • Maîtrise d’un logiciel de dessin 3D (essentiel)

  • Maîtrise du logiciel Inventor (atout)

  • Autonomie, minutie, débrouillardise et sens des priorités

  • Souci d’amélioration

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

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CAMIONNEUR / CHAUFFEUR DE FARDIER

≡ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Le titulaire de ce poste est responsable d’effectuer le transport de machineries lourdes sur les chantiers. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes :

 

  • Effectuer une ronde de sécurité de son camion et effectuer le nécessaire pour un transport sécuritaire;

  • Conduire un camion pour transporter des matériaux en chantier ;

  • Assurer le chargement, le déchargement et l’arrimage adéquat sécuritaire de l’équipement lourd ou des matériaux qu’il transporte;

  • Respecter les délais ;

  • Voir au bon fonctionnement et à l'entretien du fardier

  • Appuyer l'équipe pour effectuer les éventuelles réparations mineures (un atout) ;

  • Compléter les rapports journaliers et tous autres rapports exigés par l'entreprise.

 

≡ COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • DEP Conduite de camions lourds ou combinaison d’expériences ;

  • Permis de conduire valide, Classe 1 ;

  • Excellent dossier de conduite SAAQ ;

  • Connaître les règles de la sécurité routière ;

  • Connaissances des lois et règlements sur le transport ;

  • Connaissances des normes de sécurité et d’arrimage ;

  • Savoir conduire tout type de machinerie ;

  • Expérience avec fardier ;

  • Être débrouillard, minutieux et vigilant.

 

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TECHNICIEN(NE) ARPENTEUR(E) EN CONSTRUCTION

≡ LE RÔLE DU TECHNICIEN(NE) ARPENTEUR(E) EN CONSTRUCTION

Sous la responsabilité du surintendant et en collaboration avec l’équipe sur le terrain, l’arpenteur(e) en construction effectue l’ensemble des tâches suivantes : 

  • Effectue des relevés topographiques

  • Assiste le surintendant et les contremaîtres dans l’exécution des travaux de pose de conduites d’aqueduc et d’égout, et de voirie

  • Offre l’assistance technique aux opérateurs (pelles, bouteurs et autres) pour l’opération des systèmes de guidage 3D

 

≡ APTITUDES ET FORMATIONS REQUISES

  • Le poste est sujet aux déplacements aux chantiers de la grande région de Québec, la Rive-Sud de Québec ainsi que le Bas St-Laurent

  • Formation en technologie de la géomatique ou du génie civil

  • 2 à 3 ans d’expérience en chantier de construction

  • Expérience en pose de conduite d’aqueduc et d’égout (atout important)

  • Bonne capacité physique

  • Excellente connaissance des outils et technologues d’arpentage (Trimble est un atout)

  • Autonomie, débrouillardise et polyvalence

  • Grand intérêt à travailler en équipe, dans le but d’atteindre un objectif commun

 

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AGENT DE PRÉVENTION SST - GATINEAU

 LE RÔLE DE L'AGENT DE PRÉVENTION SST

Sous la responsabilité du directeur ressources humaines et en collaboration avec le gérant de projet, le surintendant et les contremaîtres, la ou le titulaire du poste a comme principale responsabilité de veiller à la sécurité sur les chantiers de construction.

À ce titre, il est responsable de la gestion de la santé et de la sécurité du travail au quotidien. Il planifie, organise, coordonne et contrôle l’ensemble des activités relatives à la prévention des accidents et des lésions professionnelles sur le chantier.

Il informe, conseille et recommande au chef de chantier les procédures de travail sécuritaires et coordonne et s’assure de l’application du programme de prévention du maître-d’œuvre (PPMO), de la Loi sur la Santé et la sécurité du travail (LSST) et ses règlements.

 

Il effectue son mandat sur la durée du contrat pour toute la durée des travaux jusqu'à l'automne 2020.

 FORMATION ET EXPÉRIENCES - COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

  • Le candidat doit absolument posséder sa carte ASP ainsi que sa carte d'agent de sécurité sur les chantiers de construction de la CNESST.

  • Détenir une attestation d’agent de sécurité délivrée par la CNESST

  • Avoir beaucoup d’intérêt pour le travail d’équipe et la collaboration

  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de base de la suite Office (Word, Excel, Outlook)

 CONDITIONS OFFERTES

  • Salaire compétitif

  • Mandat temporaire, de maintenant jusqu'en octobre

  • Horaire de 40h, du lundi au vendredi, de jour

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

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