Allen

Carrières

Une carrière chez Allen répond aux besoins
de ceux qui veulent relever des défis.


Étant une des entreprises de construction les plus réputées au Québec, Allen Entrepreneur général inc. offre des postes aux étudiants, aux diplômés et aux professionnels expérimentés, que vous soyez au début , au milieu ou en fin de carrière, venez vous joindre à notre équipe dynamique.

 

Défis assurés

Allen s’est toujours distinguée par sa volonté constante d’innover et de trouver des solutions pour ses clients. La diversité et l’envergure des projets exécutés offrent à ses employés de multiples occasions de se démarquer.

 

Bonnes conditions de travail

Allen offre un régime d’assurance collective très avantageux.

 

Formation des employés

Allen mise constamment sur la formation et, à ce titre, l’entreprise a remporté le prix PerfectAs pour le développement des compétences de sa main-d’œuvre au moyen d’activités liées au perfectionnement.

S’il s’agit du genre d’emploi que vous recherchez,
postulez dès maintenant. 

Postes disponibles

GÉNIE CIVIL : POSE D’AQUEDUC ET D’ÉGOÛT

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

 

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

 

≡ POSTES OFFERTS

MANŒUVRE À L’AQUEDUC:

·         Premier poseur

·         Deuxième poseur

·         « Topman »

OPÉRATEUR DE PELLE (pose de conduite)

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Détenir sa carte de compétences occupation « manœuvre à l’aqueduc » ou métier « opérateur de pelle »

-      Avoir de l’expérience en pose de conduite, comme premier et/ou deuxième poseur

-      Être autonome, débrouillard et polyvalent

-      Aimer le travail d’équipe

-      Avoir la conscience du travail bien fait

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

INGÉNIEUR(E) SÉNIOR(E) EN TRAITEMENT DES EAUX/BIOMÉTHANISATION/CIVIL

ALLEN est reconnu comme un chef de file incontournable en ingénierie-construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait. Le ou la candidate recherché(e) se joindra à l’équipe d’ingénierie, située à Québec (boulevard Lebourgneuf), en vue de réaliser des projets en formule « ingénierie-construction ou design-build », dans le domaine de l’eau sous toutes ses formes et de la biométhanisation.

 

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Ingénieur sénior en traitement des eaux/biométhanisation/génie civil

Division :

Ingénierie

 

 

≡ principales responsabilités

     Relevant du Directeur ingénierie, le titulaire du poste effectue un ensemble de tâches reliées à l’ingénierie dans les domaines du traitement des eaux, de la biométhanisation et du génie civil, telles que : 

- Réaliser les calculs et définir les paramètres nécessaires à la conception;

- Participer à la conception de systèmes de production d’eau potable (installations de captage d’eau souterraine ou de surface, traitement et distribution d’eau potable, systèmes d’adduction, réservoirs, stations de surpression, etc.);
- Participer à la conception de systèmes de traitement des eaux usées domestiques (primaire, secondaire et tertiaire) ou industrielles;
- Rédiger des études/rapports techniques;
- Réaliser des demandes d’autorisation aux autorités compétentes;
- Effectuer le diagnostic, la conception et/ou la recherche de solutions; 
- Participer à l’élaboration des plans, dessins, fiches et devis techniques; 
- Assurer la coordination technique et le suivi avec les différents intervenants impliqués aux projets;
- Encadrer le travail des ingénieurs, techniciens et participer à leur formation;
- Superviser et coordonner des équipes multidisciplinaires ;
- Assurer les relations avec le client;
- Effectuer la surveillance bureau et réaliser des visites de chantier;
- Faire un suivi et un contrôle budgétaire des projets d’ingénierie;

- Participer à la préparation d’offres de services (avec qualifications, de type « design-build, etc.).

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

 - Baccalauréat en génie des eaux, génie chimique ou génie civil (la maîtrise sera considérée comme un atout);

 - Dix années et plus d’expérience dans le domaine de la conception

 - Bilinguisme essentiel autant à l’écrit qu’à l’oral;
 - Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
 - Solides capacités au plan de l’organisation et de la gestion de temps;
 - Grand souci du détail;
 - Capacité et faciliter à communiquer et à porter des jugements critiques;
 - Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook, MS Project)
 - Connaissance électrique (un atout);
 - Connaissance approfondie et maîtrise du RQEP et du Guide de conception (eau potable);

 - Expérience en modélisation de systèmes de traitement biologique (Biowin ou autres);

 - Connaissance approfondie du traitement et de la gestion des boues ;

 - Notions avancées en chimie de l’eau ;

 - Expérience dans la préparation de plans et devis pour des projets municipaux ou industriels dans le domaine de l’eau au Canada ;
 - Maitrise éprouvée du français et de l’anglais (parlé et écrit);

 - Expérience en gestion d’équipe multidisciplinaire;
 - Capacité à travailler seule et en équipe;
 - Permis de conduire valide;

- Autonomie, diplomatie, entregent, sens de la méthode, efficacité, capacité à gérer des dossiers complexes et transparence, ordonné et structuré.

- Capacité à travailler en équipe, à faire preuve de respect, d’écoute, d’intégrité, de loyauté et d’adaptation.

- Attitudes et comportements positifs, responsable et flexible.
 

≡ Conditions offertes

-      Salaire compétitif

-      Assurance collective

-      Poste à temps plein, permanent

-      Poste situé aux bureaux de la Ville de Québec (boulevard Lebourgneuf)

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

DIRECTEUR CONSTRUCTION – BÂTIMENT ET BÉTON

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

 

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Directeur construction

Divisions :

Bâtiment et béton

 

 

≡ principales responsabilités

Sous la responsabilité du vice-président Bâtiment et béton, le titulaire assure la responsabilité et le

leadership de l’ensemble des activités de construction du département. Pour ce faire, il coordonne

l’exécution de l’ensemble des travaux, assure les suivis administratifs et est impliqué dans les relations avec

les clients et les partenaires.

Il encadre et soutient professionnellement les gérants de projets et les surintendants et coordonne les

ressources humaines et matérielles requises à l’exécution des projets du département.

Il soutient l’équipe d’estimation et est appelé à participer à l’élaboration et à la fermeture des soumissions.

Le directeur construction peut être appelé à agir également à titre de gérant de projet pour des contrats

spécifiques. Enfin, il assume diverses activités de gestion afin de soutenir son supérieur immédiat.
 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

Le candidat recherché possède une capacité de résoudre les problématiques techniques afin d'assurer les performances de l'équipe, il établit des standards de haute qualité et performe afin d'atteindre ceux-ci.

Il fait preuve d’un solide leadership, adhère aux politiques et décisions de l'entreprise, contribue à leur mise en œuvre et assume la responsabilité des résultats. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des disciplines de l’entreprise, motive l'équipe dans le but d'atteindre les résultats recherchés, démontre de solides compétences en gestion des ressources humaines et en coaching d'équipe. Il développe des relations de confiance avec les clients dans le but de créer des opportunités d'affaires pour l’entreprise.

-       Formation universitaire en génie civil ou en génie de la construction ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

-       Plus de 15 ans d’expérience en construction (ouvrages de béton et bâtiments)

-       Solide leadership démontré dans un environnement de travail similaire

-       Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

-       Grand sens de l’organisation et des responsabilités

-       Grande facilité à communiquer

-       Capacité à travailler dans un environnement dynamique

-       Autonomie, débrouillardise et sens des priorités

-       Grand intérêt à travailler en équipe

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

-      Salaire compétitif

-      Assurance collective

-      Poste à temps plein, permanent

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

CONTREMAÎTRE – ÉGOUT ET AQUEDUC

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

 

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Contremaître de chantier – Égout et aqueduc

Division :

Génie civil

 

 

≡ principales responsabilités

Sous la responsabilité du surintendant général, le contremaître a comme principale fonction de diriger l’équipe sur le chantier et de gérer l’ensemble des activités reliées à l’exécution des travaux afin d’assurer la satisfaction du client.

Il participe, en collaboration avec le gérant de projet et le surintendant, à la planification efficiente des projets et s’assure, tout au long des travaux, d’optimiser l’utilisation de la main-d’œuvre et des équipements afin de rencontrer les objectifs et les échéanciers fixés.

Il participe activement à l’élaboration des méthodes de travail sécuritaires et efficaces et s’implique dans la résolution des problèmes pouvant survenir en cours d’exécution, tout en supportant l’application des solutions retenues.

Il planifie, coordonne et supervise le travail de son équipe, la motive et l’évalue.

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Formation technique ou professionnelle dans le domaine du génie civil ou de la construction

-      5 ans et plus d’expérience en chantier de construction génie civil

-      3 à 5 ans d’expérience dans un poste impliquant la gestion de ressources et d’équipements

-      Grande capacité à mobiliser une équipe vers l’atteinte d’un objectif commun

-      Capacité à communiquer de façon claire

-      Excellent sens de l’organisation et des priorités

-      Professionnalisme

-      Habiletés au niveau de l’informatique

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

-      Poste à temps plein, du lundi au vendredi

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

COMMIS DE COUR ET D’ENTREPÔT

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

                                                     

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Commis de cour et d’entrepôt

Divisions :

Garage

 

 

≡ principales responsabilités

Relevant du Coordonnateur – Service aux chantiers, le titulaire du poste sera chargé de la manutention du matériel dans l’entrepôt. Il assurera aussi un support auprès des autres départements.

Plus précisément, le commis d'entrepôt va:

-      Préparer le matériel nécessaire au chantier; réaliser les tâches de chargement et d’expédition;

-      Effectuer diverses tâches relatives à l’entretien des bâtisses et des lieux de travail, ainsi qu'aux opérations;

-      Effectuer le retour du matériel provenant des chantiers;

-      Effectuer des travaux manuels d’assemblage et de menuiserie pour des commandes en provenance des chantiers.

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Être en bonne condition physique

-      Être habille manuellement (atout important)

-      Être autonome, débrouillard et polyvalent

-      Connaissance des matériaux de construction (atout)

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

GÉRANT DE PROJET - BÂTIMENT ET BÉTON

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs des infrastructures publiques qu’industrielles. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction et de l’installation d’équipements en plus d’offrir des services de réparation, de maintenance et d’exploitation des installations.  

À travers plus de 70 ans d’existence, l’entreprise s’est bâti une réputation de confiance en répondant aux exigences les plus élevées de l’industrie.

 

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, ALLEN est actuellement à la recherche d’un :

Fonction :

Gérant de projet bâtiment et béton

Département :

Bâtiment et béton

 

 

≡ sommaire

Le candidat recherché est doté d’un excellent esprit d’analyse, fait preuve de rigueur et de leadership, est organisé et démontre une excellente capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée. Il possède des aptitudes démontrées pour le travail d’équipe et la communication et de fortes habiletés à développer et maintenir des relations professionnelles. Il planifie, organise et établit les priorités afin de gérer efficacement les projets qui lui sont confiés.

 

≡ principales responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Construction Bâtiment et Béton, le titulaire du poste coordonne la préparation et la réalisation des travaux de tous les projets qui lui sont confiés.

À l’octroi du contrat et en collaboration avec le surintendant, optimise les méthodes afin de maximiser les résultats:

-      Optimise la planification et les méthodes de travail à mettre en œuvre pour de la réalisation des travaux.

-      Planifie les besoins en termes de machinerie et de main-d’œuvre.

-      Révise et optimise le budget et l’échéancier des travaux pour chaque contrat en fonction des délais contractuels, de la livraison des équipements, de la disponibilité des équipes de travail, des échéanciers des autres départements, des sous-traitants et des autres contraintes imposées par le contrat.

Dans le cadre de la gestion des projets qui lui sont attribués :

-      En collaboration avec l’acheteur, supervise les achats de matériaux et leur préparation pour le démarrage des chantiers.

-      Planifie et coordonne la mise en route du contrat.

-      S’assure que tous les documents nécessaires au démarrage des chantiers (demandes de travail manuels pour les chantiers, manuels ISO, etc.) sont préparés et conformes.

-      Vérifie les installations des chantiers et fait apporter les correctifs nécessaires afin qu’elles soient conformes aux spécifications incluses dans les contrats.

-      Évalue et négocie les modifications ou les ajouts nécessaires à chaque contrat.

-      Propose des modifications aux contrats afin d’améliorer le rendement technique ou monétaire.

-      Fait le suivi, en collaboration avec les personnes concernées, de l’approvisionnement des chantiers en matériaux afin d’éviter les ruptures de stock et de respecter les délais de livraison prévus.

-      Soutient les contremaîtres de chantiers en leur transmettant tous les renseignements pertinents au bon déroulement des travaux.

-      Négocie avec le consultant lors du déroulement des travaux.

-      Résout les problèmes qui surviennent lors de l’exécution des travaux et fait les suivis nécessaires auprès de toutes les personnes concernées.

-      Assure la communication entre les différents intervenants dans le projet (personnel de chantier, consultant, etc.).

-      Participe aux réunions de chantiers et en vérifie les comptes rendus.

-      Vérifie l’avancement des travaux par des visites sur les chantiers et s’assure du respect des consignes de sécurité.

-      En collaboration avec le surintendant ou le contremaître, vérifie la correction des déficiences à la satisfaction de toutes les parties et finalise les travaux.

-      Fait le suivi administratif de tous les contrats dont il est responsable : mise en route, facturation, fermeture de dossier.

-      Fait le suivi des montants supplémentaires aux contrats (extra/crédit) et des listes de déficiences.

-      Vérifie, analyse et prépare les demandes de paiements des fournisseurs et des sous-traitants.

-      Fournit mensuellement aux personnes concernées les décomptes selon l’avancement des travaux

-      Effectue les suivis administratifs inhérents aux contrats qui lui sont attribués.

-      Participe à la rédaction des contrats et de la correspondance destinés aux clients, aux propriétaires, aux autres entrepreneurs, etc.

-      Participe à l’analyse des coûts des contrats et produit mensuellement un bilan sur leur rentabilité.

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Formation universitaire ou collégiale en génie civil ou de la construction ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

-      Posséder une expérience pertinente de 10 ans ou plus d’expérience dans un poste similaire (ouvrages de béton et bâtiments);

-      Toutes combinaisons formation et expérience pertinente sera considérée;

-      Bonne connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (est un atout).

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

 

-      Salaire compétitif & assurance collective

-      Poste à temps plein, permanent

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

COMMIS – ATELIER DE COFFRAGE

ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

 

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

Joignez-vous à nous dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Commis – Atelier de coffrage

Divisions :

Garage

 

 

≡ principales responsabilités

Relevant du Superviseur à l'atelier de coffrage, le Commis à l'atelier de coffrage sera affecté à une multitude de tâches, telles que:

Nettoyer les panneaux et préparer des coffrages, lire des plans, prémonter des structures (ossatures en bois et/ou en acier), préparer les matériaux pour les chantiers et divers travaux manuels. 

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Être en bonne condition physique

-      Être habille manuellement (atout important)

-      Être autonome, débrouillard et polyvalent

-      Connaissance des matériaux de construction (atout)

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

TECHNICIEN DE MISE EN ROUTE - Mécanique de procédé

CWA, une division d’ALLEN entrepreneur général inc. est reconnu comme un chef de file incontournable en construction au Québec et ce, dans les secteurs municipaux et industriels. L’entreprise offre à ses clients une maîtrise parfaite de la construction, dans les domaines du génie civil, du bâtiment, du forage et de la mécanique de procédé.

 

Motivée par la passion qui la guide, l’équipe d’ALLEN s’engage auprès de ses clients et employés à atteindre l'excellence dans tout ce qu’elle fait.

 

Joignez-vous à l’équipe dès maintenant, en tant que:

Fonction :

Technicien de mise en route

Mécanique de procédé

Département :

Mécanique de procédé CWA

 

 

≡ principales responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable de l’entretien des pompes, le titulaire du poste effectue la mise en route des équipements de mécanique de procédé. Plus spécifiquement :

Il prend connaissance des plans et devis du contrat, raccorde tous les appareils de mesure et tous les équipements électroniques au panneau de contrôle, fait les tests de mise en route, calibre et ajuste les équipements puis effectue la mise en route.

Il effectue l’entretien et la réparation de systèmes relatifs aux eaux chez des clients publics et privés.

Il planifie et coordonne des mises en route avec les gérants de projets.

Il forme également le personnel de l’exploitant en vue d’une utilisation répondant à ses besoins et rédige le rapport de démarrage lors de la mise en route.

De plus, il répond aux demandes d’informations ou de soutien provenant du personnel de chantier et fait le suivi avec les personnes concernées.

 

≡ formation & expérience | COMPÉTENCES & APTITUDES REQUISES

-      Formation collégiale ou professionnelle en instrumentation et automatisation, électromécanique et systèmes automatisés, électronique industrielle ou combinaison équivalente de formation et d’expérience

-      3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

-      Disponible et ouvert aux déplacements intraprovinciaux (80% du temps) (essentiel)

-      Avoir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite (essentiel)

-      Autonomie et débrouillardise

-      Sens des responsabilités

-      Capacité à travailler dans un environnement dynamique et intérêt à travailler en équipe

-      Capacité à transmettre de l’information de façon claire et détaillée

 

 

≡ CONDITIONS OFFERTES

-      Salaire compétitif et assurance collective

-      Poste à temps plein, permanent

 

Chez ALLEN, nous offrons également et surtout, une équipe de travail remarquable et des défis à la hauteur de votre compétence!

 

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à ressourceshumaines@cwallen.qc.ca

 

 

DIRECTEUR DE L'APPROVISIONNEMENT

ALLEN entrepreneur général inc. est à la recherche d’un directeur de l’approvisionnement qui partage sa fierté du travail bien fait.

 

Des défis à votre mesure pour une carrière des plus enrichissantes!

 

Maintenant bien établie au Québec, nous sommes à la conquête de nouveaux marchés. Pour concrétiser ce projet, nous pouvons compter sur le savoir-faire de notre équipe chevronnée et sur notre capacité à sans cesse innover.

 

Nos employés on l’occasion de réaliser leur plein potentiel. Nous leur offrons :

º      De la formation continue

º      Des défis professionnels stimulants

   º      Une équipe dynamique et passionnée

   º      Un environnement pensé pour leur qualité de vie

 

LE RÔLE DU DIRECTEUR

 

Le candidat recherché maîtrise le cycle complet d’approvisionnement, de la recherche de produits et de fournisseurs à la négociation des contrats d’achats, en passant par la gestion des inventaires, des commandes et le suivi des b/o en temps réel.

 

Relevant du vice-président aux opérations, il supporte, encadre et motive l’équipe des approvisionnements.

 

Il gère le portefeuille d’approvisionnement dans un souci de transparence des dépenses. Il analyse les méthodes et les processus en place, propose des solutions innovantes afin d’améliorer l’efficacité et réduire les coûts et il élabore et met en place des stratégies efficaces de gestion des approvisionnements, en lien avec les objectifs de l’organisation. 

 

Il travaille en étroite collaboration avec les départements de finances, d’estimation, de gérance de projets, de services aux chantiers et atelier mécanique, afin de bien comprendre les orientations et objectifs de ceux-ci.

 

Finalement, il guide et supporte son équipe dans la recherche de nouveaux produits, de nouvelles façons de faire, de nouveaux marchés de fournisseurs, tant au niveau provincial, national qu’international.

 

LES APTITUDES ET QUALIFICATIONS REQUISES

 

Le candidat recherché possède une expertise solide au niveau des notions contractuelles, et particulièrement au niveau des contrats de sous-traitance dans le domaine de la construction. Il est également familier avec les achats à l’international ainsi qu’avec le dédouanement. 

 

Il possède un diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique ou administration ou encore une combinaison équivalente de formation et d’expérience. 

 

Il démontre une expérience d’un minimum de cinq (5) années en tant que gestionnaire d’une équipe d’approvisionnement. 

 

Leader, il a des compétences reconnues en matière de coaching et il y la capacité à diriger une équipe vers l’atteinte d’objectifs communs. De plus, il est un excellent communicateur et il est très efficace dans les relations interpersonnelles. Joueur d’équipe, il n’hésite pas à prendre des initiatives et se montre proactif dans la résolution de problèmes. 

 

Excellent négociateur, il est capable de concilier les exigences des clients, de l’entreprise et des fournisseurs. Il possède de bonnes connaissances en informatique et est bilingue (anglais-français), autant à l’oral qu’à l’écrit. 

 

Vous êtes ce candidat : Faites-nous parvenir votre CV à : ressourceshumaines@cwallen.qc.ca